当前位置: 主页 > 广西柳州 > 注意!广西各学校开学后防疫工作这样做,来桂返桂人员还得填这份表……
广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎
 
疫情防控工作领导小组指挥部关于印发
 
广西新冠肺炎疫情防控“四早”
 
实施方案的通知
 
 
各市、县新冠肺炎疫情防控指挥部,区直、中直各有关单位:
 
为贯彻落实国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制印发的《新冠肺炎“四早”技术方案》,进一步做好我区新冠肺炎早发现、早报告、早隔离、早治疗(以下简称“四早”)防控工作,现将《广西新冠肺炎疫情防控“四早”实施方案》印发给你们,请接此件后即送党政主要领导,并结合实际,迅速贯彻落实到位。
 
2020年2月27日
 
 
 
广西新冠肺炎疫情防控“四早”实施方案
 
 
 
早发现、早报告、早隔离、早治疗(以下简称“四早”)是防控传染病的重要手段。为贯彻落实国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制印发的《新冠肺炎“四早”技术方案》,有效推动“四早”落实,助力新冠肺炎疫情阻击战,依据有关法律法规和预案以及自治区新冠肺炎指挥部有关规定,结合广西新冠肺炎疫情特点和发展趋势,在总结前期新冠肺炎疫情防控工作经验教训基础上,制定本实施方案。
 
一、早发现
 
为进一步提高早期发现病例的能力,根据自治区新冠肺炎疫情防控工作领导小组指挥部《关于印发广西新冠肺炎疫情分区分级精准防控方案的通知》(桂新冠防指〔2020〕50号)、《关于印发广西壮族自治区新冠肺炎疫情防控三级应急响应工作指导意见的通知》(桂新冠防〔2020〕11号)和自治区疫情防控18个“十严格”精神,以县域为单位,设立新冠肺炎监测报告网络,监测报告网络成员单位包括村(小区)、社区、机关企事业单位、各经营单位、托幼机构、大中小学、监狱,精神病院、儿童福利院、养老院等社会福利机构,各级各类医疗机构和疾病预防控制机构。
 
(一)社区疫情早期发现。
 
1.严格实行居住小区管理。低风险地区居民小区的业主及承租户经检测体温正常后,可自由进出。非本小区人员凭健康码或健康证明,在测量体温后方可进入小区,各小区不得再自行设置其他限制规定。对有发热、咳嗽等症状的人员,按要求及时处置。对来自湖北等疫情严重地区的区外人员及区内中风险地区无健康码或健康证明(经核实)的人员,实行集中或居家隔离医学观察14天。
 
2.严格落实网格化管理措施。进一步完善社区网格化防控体系,推动防控力量向社区下沉,发动社区全体居民积极参与防控工作,切实把社区防控的“网底”兜住、兜实、兜牢。
 
3.严格密切接触者管控和发热者管理。对居民小区内已排查出的密切接触者,一律送到集中隔离点进行隔离观察;排查发现的发热患者,须到正规医院的发热门诊进行诊治。
 
(二)农村疫情早期发现。
 
1.全面摸清人员底数。全面调查登记本村常住和流动人员底数,及时掌握相关人员健康、外出、就学、工作、旅游、走亲访友等情况,分类建档,实现精准管理。
 
2.继续做好联防联控。服从大局,服从乡镇统一指挥,不得拒绝外出后返村的人员返村。对有来自湖北等疫情严重地区旅居史又无相关健康证明(经核实)的人员,实行集中隔离医学观察14天。充分发挥老人、妇女组织在发动群众、熟悉邻里、柔和心细等方面优势,开展宣传教育、上门排查、心理疏导、关爱帮扶等工作。充分发挥农村基层医疗卫生机构和医务人员专业作用,落实好流行病学调查、预检分诊转诊等工作。
 
3.规范进出管理。严禁采取破坏性、封固式方式阻路,除有确诊病例或疑似病例的村组外,应当允许村民有序出行。不得阻止外来人员、车辆经过,对过往人员检测体温正常的要快速放行。继续保留各村屯检疫站点,每个自然村原则上只设1个进村路口,对外来进村人员、车辆要认真检查、测量体温、登记信息和发放疫情防控资料。对本村村民除必须测量体温外,可视情况简化登记手续。
 
4.坚持实行疫情防控报告制度。村委会要督促乡村医生继续做好本村屯居民健康的监测、登记,严格实行日报告制度。村卫生室发现来自疫情区域的发热患者,要迅速向乡镇卫生院报告,并及时报告村委会做好防控防护工作。
 
(三)机关企事业单位疫情早期发现。
 
1.严格执行分区分级管控要求。对来自区外疫情严重地区人员、无健康码或健康证明(经核实)的人员,实行集中或居家隔离医学观察14天。如发现病例的,要实施内防扩散、外防输入的防控要求,配合相关部门做好病例流行病学调查、密切接触者追踪管理、疫点消毒等工作。
 
2.继续强化职工健康管理。单位员工每次进入单位或厂区时,佩戴口罩、在入口处检测体温,体温正常方可进入。要尽量减少非本单位人员进入,确需要进入的,必须进行体温检测,信息登记,符合要求的方可进入。对从区外或疫情重点区域返回的人员,要对其隔离证明、健康状况进行核实,符合要求的可以返岗复工。对处在隔离期间和入住集体宿舍的员工,应每日进行2次体温检测,及时掌握缺勤人员健康状况。
 
3.强化疫情防控应急处置。单位返岗复工复产后,当发现员工出现可疑症状时,要及时进行暂时隔离,并报告当地疾控部门,按照相关规范要求安排员工就医。
 
(四)公共服务场所疫情早期发现。
 
1.加强员工日常管理。机场、车站、码头、商场超市、旅游景点、文化体育场馆、宾馆酒店、银行、证券、保险、基金、期货、通信、邮政、水电气供应等公共场所和各级政务服务中心等要摸排统计员工及其家属近期去向和密切接触人员的信息,对来自或去过疫情重点地区的员工及其密切接触者,督促其不少于14天的居家医学隔离观察。对目前仍在疫情较重地区尚未返回的员工,告知其暂不返回。要求员工上班前检测体温,有发热症状者,及时处置。上班必须全程佩戴口罩,严格错时分散就餐。收银员、售货员、保洁员、保安等与顾客接触较多的工作人员,上岗时应佩戴手套等。
 
2.强化人员健康监测。在公共服务场所出入口配置体温检测设备,有条件的可在入口处设置快速红外体温探测仪,对所有进入公共服务场所的人员实行健康检测,如出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似患者,就近到医院发热门诊就诊。进入公共服务场所办事的人员应佩戴口罩,对未戴口罩的及时劝阻进入。如强行闯入的,及时报公安机关依法处置。
 
3.做好疫情应急处置。员工出现体温异常的,立即报告属地疫情防控指挥部;出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似症状的,迅速转移至临时隔离室,及时联系当地疾控部门请求指导处理。员工确诊为患者的,积极配合流行病学调查,迅速隔离密切接触者,按照当地疾控部门要求落实各项应急措施。
 
(五)流动人口疫情早期发现。
 
1.规范人员管理。所有有外出需求的在桂、来桂、返桂人员,可通过手机申领健康码,在全区范围内通用,24小时内有效,24小时后即用即申请。健康码可证明其本人在申领之前不属于以下六类人员:未治愈的确诊病例;未排除的疑似病例;未解除隔离医学观察的密切接触者;未解除居家隔离医学观察者;治愈出院未满14天居家隔离者;14天内有发热、咳嗽等相关症状者。
 
2.做好摸排工作。全面做好本区域流动人口的摸排工作,及时高效摸排区外、外市、外县(区)等在本区域居住流动人员信息、活动轨迹和健康状况。对已排查出的的密切接触者一律送到集中隔离点进行隔离观察;同时,加强对发热者的管理。
 
3.规范用工管理。按照“谁用工、谁负责”“谁经营、谁负责”的原则,用工方要做好返岗员工登记报备并建立员工健康台账。做好办公场所、工区及公共区域、职工宿舍的通风消毒、环境清理等工作,为员工配备必要的个人防护用品。严格落实员工每日体温检测和健康状况日报告制度,一旦发现发热、乏力、干咳等异常症状,立即在防护下送往定点医院检查。
 
(六)托幼机构、大中小学校疫情早期发现。
 
1.开学后每日掌握教职员工及儿童、学生健康情况,加强对儿童、学生及教职员工的晨、午检工作,实行“日报告”、“零报告”制度,并向主管部门报告。
 
2.教职员工和儿童每天入园时测体温,严格落实儿童晨午晚检和全日观察制度。加强因病缺勤管理。做好缺勤、早退、请假记录,对因病缺勤的教职员工及儿童、学生及时追访和上报。
 
3.教职员工出现发热、干咳、乏力等症状,应当立即上报学校负责人,并及时按规定去定点医院就医。
 
4.儿童、学生出现发热、干咳、乏力等症状,应当立即使用(临时)隔离室,对该儿童、学生采取有效的隔离措施,同时通知家长并及时向学校报告并采取相应措施。
 
5.教职员工或儿童、学生中如出现新冠肺炎疑似病例,应当立即向辖区疾病预防控制部门报告,并配合相关部门做好密切接触者的管理。对共同生活、学习的一般接触者进行健康风险告知,如出现发热、干咳等呼吸道症状以及腹泻、结膜充血等症状时要及时就医。
 
(七)监狱、精神病院、儿童福利院、养老院等社会福利机构疫情早期发现。
 
1.加强健康监测。对机构管理人员和监狱、精神病院、儿童福利院、养老院等社会福利机构内部人员早晚进行体温检测。
 
2.症状筛查。尽快组织开展针对全体人员的症状筛查,发现有发热(腋下体温高于37.3℃)、咳嗽、气促等症状之一者,登记异常症状者名单。对异常症状的人员进行CT检查,有肺部磨玻璃样变化或斑片样变化的,进行临床诊断和实验室病原学诊断。
 
3.处理方式。出现新冠肺炎可疑症状(包括发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等),不排除有流行病学史的,应当立即执行隔离观察,并及时送医疗机构排查。被确诊为疑似病例或确诊病例的,应当立即送定点医疗机构就诊;及时向相关部门报告,在当地卫生健康和有关部门指导下对密切接触者(接触的其他人及工作人员等)开展排查,实施14天隔离观察;机构开展全面消杀、规范处置个人物品等相关工作。建立病人区、隔离区、隔离观察区和一般区域。配发一次性口罩,加强防护。 
 

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